厚生労働省、最も長い連続休暇は11日など平成19年GW期間中における連続休暇の実施予定状況調査結果を発表

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2007年04月17日

厚生労働省、最も長い連続休暇は11日など平成19年GW期間中における連続休暇の実施予定状況調査結果を発表

　厚生労働省は、全国の1330事業場を対象として、「平成19年ゴールデンウィーク期間中における連続休暇の実施予定状況調査」を実施した。その結果、連続休暇実施予定事業場は93.7％で、平均日数は7.2日、最も長い連続休暇は11日などが明らかとなった。

　ゴールデンウィークの時期は、国民の祝祭日が集中していることや気候的に恵まれていることなど、連続休暇を取得するために最も適した時期の一つであることから、その実態を把握するとともに、調査結果を公表することで、連続休暇の取得に向けての気運の醸成を図ることが同調査の目的だという。

　調査方法は、各都道府県の主要企業から抽出した1180事業場および東証1部上場企業のうち東京都に本社を置く企業から抽出した150事業場、計1330（製造業685、非製造業645）の事業場を対象にアンケート調査を行った。なお、調査回答事業場は1198事業場（製造業592、非製造業606）であった。

　調査対象期間は、平成18年および19年の4月16日から5月15日までの各30日間。同調査における「連続休暇」は、調査対象期間中（4月16日～5月15日の30日間）の週休日（土曜日・日曜日など）、特別休日（国民の休日・会社の特別休日など）、年次有給休暇の計画的付与による休暇や、これらの組合せによる3日以上の連続した休日・休暇をさすもの。

　連続休暇は、休暇が連続する場合と、出勤のため一時中断し連続しない場合の2つの場合があり、次の方法により集計した。連続する場合（出出出休休休休休休休出出出）「通算した」連続休暇日数、「連続した」連続休暇日数ともに7日とカウント。連続しない場合（出出休休休出出休休休休出出）「通算した」連続休暇日数は7日（3＋4）とカウント。「連続した」連続休暇日数としては、4日（長い方の日数）をカウントしたという。なお、出は出勤を、休は休日・休暇を示す。

　調査の結果、連続休暇実施予定事業場は1122であり、調査回答事業場全体の93.7％（昨年93.4％）を占め、高い実施率を示した。

　連続休暇一斉実施予定事業場全体の「通算した」連続休暇日数の平均は7.2日（昨年6.4日）であり、製造業が7.6日（昨年7.2日）、非製造業が6.9日（昨年5.5日）となった。また、「連続した」連続休暇日数の平均は5.4日（昨年6.1日）で、製造業が6.4日（昨年7.0日）、非製造業が4.4日（昨年5.1日）となった。

　最も長い連続休暇は11日間で2事業場が実施を予定している。

　「連続した」7日以上の連続休暇を予定している事業場は、連続休暇一斉実施予定事業場の25.3％（昨年31．8％）を占めた。業種別では、製造業が41.4％（昨年51.5％）、非製造業が7.2％（昨年9.6％）となった。

　連続休暇一斉実施予定事業場のうち、26.0％が5月1日（火）と5月2日（水）の両日を休日・休暇としており、とくに製造業では、41.8％にのぼっている。土曜日、日曜日および祝日を休日・休暇としている企業では、今年のゴールデンウィーク期間中に5月1日と5月2日の両日を休日・休暇とすると、9日間の「連続した」連続休暇が実現することで、長期休暇の実現に向けて企業のさらなる努力が期待されるとしている。

　連続休暇一斉実施予定事業場の「通算した」連続休暇を日数分布別にみると、最も多いパターンは7日（41.5％）で、次いで9日（19.8％）となった。なお、業種別でみると、製造業では9日（32.0％）が最も多く、非製造業では7日（61.0％）が最も多かった。

厚生労働省＝http://www.mhlw.go.jp/